HORIZONTE 2026–2030

Uma Casa com Futuro
Estratégia 2026–2030

Uma direção clara para alargar a intervenção da Associação e criar valor concreto para associados e comunidade.

DE ONDE PARTIMOS

Alargar a Casa
com critério e rigor.

Queremos alargar progressivamente a intervenção da Casa do Pessoal, mantendo as iniciativas de convívio que fazem parte da sua história e acrescentando novas dimensões: benefícios, formação, conhecimento, cultura, solidariedade, sustentabilidade e participação.

Esta estratégia organiza a nova etapa em objetivos compreensíveis, projetos acompanháveis e resultados que podem ser avaliados. O programa será atualizado à medida que as decisões forem formalmente aprovadas e executadas pelos órgãos sociais.

SEIS EIXOS ESTRATÉGICOS

O trabalho
que orienta o mandato.

Os eixos não são promessas isoladas. São critérios para escolher projetos, parcerias e prioridades ao longo do mandato.

01

1. Associados

Criar maior valor e participação, consolidando uma rede de vantagens útil e serviços acessíveis.

02

2. Formação e conhecimento

Valorizar competências e know-how, promovendo partilha de experiência e aprendizagem contínua.

03

3. Cultura, lazer e comunidade

Promover participação e bem-estar, aproximando famílias, gerações e comunidade local.

04

4. Cooperação portuária

Criar relações com estruturas congéneres e Casas do Pessoal dos portos portugueses.

05

5. Sustentabilidade financeira

Diversificar fontes de receita e financiamento, gerindo recursos com rigor e transparência.

06

6. Transparência e modernização

Melhorar governação, informação e serviços digitais com elevados padrões de segurança e rigor.

PROGRAMA DE EXECUÇÃO

Objetivo
com seguimento.

Cada iniciativa apresenta estado realista: Ideia, Em preparação, Em desenvolvimento, Em curso ou Concluído.

EixoIniciativa / ProjetoEstadoResultado esperado
AssociadosRede de protocolos de vantagensEm preparaçãoVantagens negociadas e consultáveis na área reservada.
ConhecimentoBanco de competências e formaçãoEm preparaçãoAssociados mobilizados para partilha voluntária de know-how.
Cultura e LazerAgenda e arquivo de atividadesEm desenvolvimentoParticipação regular de associados e famílias.
TransparênciaPortal da TransparênciaEm desenvolvimentoDocumentos, contas e apoios publicados com contexto.

ACOMPANHAR

Uma estratégia
para participar.

As decisões, projetos e resultados são acompanháveis através do website e da área reservada de associado.

Acompanhar projetos →