1. Associados
Criar maior valor e participação, consolidando uma rede de vantagens útil e serviços acessíveis.
HORIZONTE 2026–2030
Uma direção clara para alargar a intervenção da Associação e criar valor concreto para associados e comunidade.
DE ONDE PARTIMOS
Queremos alargar progressivamente a intervenção da Casa do Pessoal, mantendo as iniciativas de convívio que fazem parte da sua história e acrescentando novas dimensões: benefícios, formação, conhecimento, cultura, solidariedade, sustentabilidade e participação.
Esta estratégia organiza a nova etapa em objetivos compreensíveis, projetos acompanháveis e resultados que podem ser avaliados. O programa será atualizado à medida que as decisões forem formalmente aprovadas e executadas pelos órgãos sociais.
SEIS EIXOS ESTRATÉGICOS
Os eixos não são promessas isoladas. São critérios para escolher projetos, parcerias e prioridades ao longo do mandato.
Criar maior valor e participação, consolidando uma rede de vantagens útil e serviços acessíveis.
Valorizar competências e know-how, promovendo partilha de experiência e aprendizagem contínua.
Promover participação e bem-estar, aproximando famílias, gerações e comunidade local.
Criar relações com estruturas congéneres e Casas do Pessoal dos portos portugueses.
Diversificar fontes de receita e financiamento, gerindo recursos com rigor e transparência.
Melhorar governação, informação e serviços digitais com elevados padrões de segurança e rigor.
PROGRAMA DE EXECUÇÃO
Cada iniciativa apresenta estado realista: Ideia, Em preparação, Em desenvolvimento, Em curso ou Concluído.
ACOMPANHAR
As decisões, projetos e resultados são acompanháveis através do website e da área reservada de associado.
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